STRENGTHS 弊社の強み
「1.意味がない」「2.つまらない」「3.やりっぱなし」と言われがちな企業研修における三大課題を、人財開発業界における豊富な経験・実績を駆使して解消いたします。数多ある研修会社の中で、弊社の強みは次の３点にあると考えております。
- 営業・設計・講師までの一気通貫
- 人財開発業界において20年の実績を有する代表の鈴木自らがお客さまに直接、研修ニーズをヒアリングし、それを研修の企画・設計に反映、最終的に研修の実施まで、責任を持って担当させていただきます。これによって 「思っていたのとイメージが違う」といったズレなく、スムーズかつ高品質・低コストで、現場の問題解決を支援させていただきます。
- 研修転移を促す研修の企画＆設計
- 研修の効果は、研修後に現場に戻った参加者に然るべき行動変容が起きたかどうかで判断することが重要です。弊社では『研修転移の理論と実践』（ダイヤモンド社）著者としての知見をフルに活用し、研修が「やりっぱなし」とならないよう、研修前後の現場（上司および職場の関係者）の巻き込みも含め、最適な教育施策の提案・実践を総合的に支援させていただきます。
- 参加者の意欲を引き出すファシリテーション
- 「研修＝参加者の問題解決」の視点に立って、毎回、事前に周到な「対象者分析」を行なった上で研修登壇に臨んでいます。年間100回以上、累計15,000時間以上に及ぶ豊富な登壇経験、蓄積されたビジネス経験・ファシリテーションスキルを駆使して、目の前の参加者の成長意欲を刺激しつつ、“共育・共創”をモットーにその場にいる参加者全員で学びの場を創りあげて参ります。