Work with Fun
人と職場を元気にする!

ABOUT US 私たちについて
「創造性と活力が湧き出る職場づくり」の支援者
米ギャラップ社が2005年から毎年行なっている、従業員のワーク・エンゲージメント調査によると、日本企業において、“熱意あふれる人”(仕事に対して意欲的かつ積極的に取り組んでいる人)の割合は僅かに「6%」とされています。これは、国際平均の23%を大きく下回り、調査対象の140を超える国・地域の中でも最低水準だそうです。(「グローバル職場環境調査 2024」より)
実際に日本企業の現場に目を向けると、
●効率化が最優先されて、個々が持つアイデアやポテンシャルが十分に活かされていない“ワクワク感のない”職場
●無機質にメールやメッセンジャーでTODOリストの投げ合いのようなコミュニケーションしかされていない“ワイガヤ感のない”静かな職場
が多いのが実情ではないでしょうか?
仕事の本質は、「自身の持ち味や強みを活かしつつ、周囲と協力しながら人の役に立つ(世の中の問題解決をする)。そして、その対価として報酬を得る」ことにあると思います。
本来、人にとって、
○新しい知識やスキルを得て成長していくこと
○周囲と円滑なコミュニケーションをとって、良好な協力関係を築いていくこと
○それらを活かして人と社会の役に立っていくこと
は、“生きる上での根源的な喜び”であるはずです。
人も職場も元気にして、世の中に「創造性と活力が湧き出る職場」を増やしていくために何ができるのか??
弊社はそこに使命感を持って、持ちうる情熱と知性を注いでいきたいと考えております。
実際に日本企業の現場に目を向けると、
●効率化が最優先されて、個々が持つアイデアやポテンシャルが十分に活かされていない“ワクワク感のない”職場
●無機質にメールやメッセンジャーでTODOリストの投げ合いのようなコミュニケーションしかされていない“ワイガヤ感のない”静かな職場
が多いのが実情ではないでしょうか?
仕事の本質は、「自身の持ち味や強みを活かしつつ、周囲と協力しながら人の役に立つ(世の中の問題解決をする)。そして、その対価として報酬を得る」ことにあると思います。
本来、人にとって、
○新しい知識やスキルを得て成長していくこと
○周囲と円滑なコミュニケーションをとって、良好な協力関係を築いていくこと
○それらを活かして人と社会の役に立っていくこと
は、“生きる上での根源的な喜び”であるはずです。
人も職場も元気にして、世の中に「創造性と活力が湧き出る職場」を増やしていくために何ができるのか??
弊社はそこに使命感を持って、持ちうる情熱と知性を注いでいきたいと考えております。

PROGRAM 「教え、成長する」組織づくり
人にとって「成⻑」は“最高のエンターテイメント”とも言われて、「他者の成⻑に関わる」ことは喜びでもあり ます。「教え成⻑する」組織づくりを、【1 対 多】【1 対 1】の両面から支援いたします。

PROGRAM 「伝え、共創する」組織づくり
コミュニケーションのないところにモチベーションは生まれず、モチベーションのないところにイノベーションは起こりません。 表層的なタスク中心のコミュニケーションに陥りがちな職場の活性化を多様なソリューションで支援いたします。
STRENGTHS 弊社の強み
「学びの設計・
学びの場づくり」の専門家
学びの場づくり」の専門家
「1.意味がない」「2.つまらない」「3.やりっぱなし」と言われがちな企業研修における三大課題を、人財開発業界における豊富な経験・実績を駆使して解消いたします。数多ある研修会社の中で、弊社の強みは次の3点にあると考えております。