「伝わる話し方」研修
OVERVIEW 概要
相手を聞く気にさせる
「伝える」と「伝わる」は異なります。一生懸命に伝えていたとしても、相手に伝わらなければ意味がありません。
相手に「伝わる」ように効果的に話をするためには、クリアーすべき４つの壁があります。本研修では、この4つの壁を乗り越える技術を理論と実践を交えて習得することを目指します。
- TARGET 対象者と想定ニーズ
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■次のような悩み・課題をお持ちの方
（階層別研修、部門研修、公募型研修での導入がオススメです）
・会議や報連相の場面で上司に「結局、何を言いたいの？」と言われてしまう
・専門用語を多用しがちで、相手の理解が追いつかないことがある
・自分の考えを伝えようとしてもあまり話を聞いてもらえない
・緊張しがちで、人前で話すことに自信が持てない - CONTENT 主な内容
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【モデルプラン（1.5日間）】
1. イントロの技術
⇒「興味・関心の壁」をクリアーする
【講義】聴衆の分析とその対応策
【演習】「聞き手を巻き込む」工夫
2. インプレッションの技術
⇒「話し手への信頼の壁」をクリアーする
【講義】印象をコントロールする
【実践】自己紹介プレゼン&FB
3. インプットの技術
⇒「話の納得感の壁」をクリアーする
(1)論理性を高める
【演習】情報シンクロゲーム
【講義】分かりやすく伝える話し方
(2)具体性を高める
【講義】具体性を高める5つのテクニック
【演習】社員食堂メニューの提案プレゼン
4. インバルブメントの技術
⇒「集中力の壁」をクリアーする
【講義】参加者を飽きさせない4つのコントロール
【実践】参加者によるプレゼン&FB
※内容・時間・日数はご要望に応じてカスタマイズ可能です - PRICE 料金
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各回30万円～（1回につき上限24名まで）
※実施時間、人数に応じてお見積もりいたします
※オンラインまたは集合形式、どちらでも実施可能です - VOICE 参加者の声
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・受講者主体で学び、実践までできてとても学びの多い講座でした。
・自身の特長と改善点がハッキリした。他のメンバーからも多くのことを学べた。
・伝え方と伝わり方の両面から学びを深めることができた。
・コンテンツがうまく整理されていてとても分かりやすかった。講義と実践のバランスが素晴らしかった。 - 資料請求
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