PROGRAM プログラム

オンライン研修の設計&
ファシリテーション

OVERVIEW 概要

集合研修にも見劣りしない

集合研修の「劣化版」と目されがちなオンライン研修ですが、設計と進行の工夫次第では、集合研修以上の効果を実現することができます。本研修では、そのノウハウを余すところなくお伝えします。

TARGET 対象者と想定ニーズ
■次のような悩み・課題をお持ちの企業の教育担当者、社内講師など

・研修のオンライン化により、対面実施との違いに戸惑いを感じている

・オンライン研修を実施したいが、どのように進めて良いのか分からない

・集合研修が実施できず、教育施策が足踏み状態になっている
CONTENT 主な内容
■モデルプラン(3時間 / 回×3回)
<第1回>オンライン研修の企画・設計の進め方(研修のPlan)
・現場と参加者に「意味がない」と言われない研修企画の進め方
・参加者に「つまらない」と言われない研修設計の進め方

<第2回>オンライン研修の進行・ファシリテーション 01(研修のDo)
・参加者を「受け身にさせない」研修の始め方
・参加者に「確実に届く」話し方

<第3回>オンライン研修の進行・ファシリテーション 02(研修のDo)
・参加者に「学びと気づきを促す」ディスカッションの進め方
・参加者の「集中力を持続させる」研修の進め方

※時間・回数はご要望に応じてカスタマイズ可能です
PRICE 料金
各回25万円~(上限20名まで)
※実施時間、人数に応じてお見積もりいたします
※オンラインでの実施となります
VOICE 参加者の声
・オンラインでも何ら問題なく、研修を受けられることが分かった。むしろ移動時間を取られない分、業務への負担も少なくて効率的と感じた。

・WEBでの受講は初めてだったが、進行含め参考になる部分が多かった。

・Zoomを利用した講義も問題なく進んだ。むしろグループディスカッションの時には速やかにグループ分けができ、効率が良いと感じた

・動画でのフォローにより理解が深まり、また欠席した際も遅れを感じることなく研修に参加することができた。

まずはご相談から

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